李育辉组织行为学音频MP3讲义百度云网盘下载(完结)

李育辉组织行为学音频MP3讲义百度云网盘下载(完结)

00【重要】更新联系客服微信:203382582
00【总课程表丨课程更新】+公众号(大耳学长)
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.jpg
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.mp3
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理2.jpg
zz02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.jpg
zz02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.mp3
zz03讲 个性:怎样重塑员工的特质?.jpg
zz03讲 个性:怎样重塑员工的特质?.mp3
zz03讲 个性:怎样重塑员工的特质?2.jpg
zz0410 17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.mp3
zz0410.jpg
zz041018讲 权力:怎样防止授权走样?.mp3
zz041018讲 权力:怎样防止授权走样?1.jpg
zz041018讲 权力:怎样防止授权走样?2.jpg
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.jpg
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.mp3
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?2.jpg
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.jpg
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.mp3
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?2.jpg
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活冲突?.jpg
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活冲突?.mp3
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活冲突?2.jpg
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.jpg
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.mp3
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?2.jpg
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.jpg
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.mp3
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办3.jpg
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.jpg
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.mp3
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办2.jpg
zz10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.jpg
zz10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.mp3
zz11讲 匹配:怎样始终招到最合适的人.jpg
zz11讲 匹配:怎样始终招到最合适的人.mp3
zz11讲 匹配:怎样始终招到最合适的人2.jpg
zz12讲 合群:怎样让新员工快速融入工作群体.jpg
zz12讲 合群:怎样让新员工快速融入工作群体.mp3
zz12讲 合群:怎样让新员工快速融入工作群体2.jpg
zz13讲 领导风格:怎么获取团队认同?.jpg
zz13讲 领导风格:怎么获取团队认同?.mp3
zz13讲 领导风格:怎么获取团队认同?2.jpg
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.jpg
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.mp3
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力2.jpg
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险.jpg
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险.mp3
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险2.jpg
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子.jpg
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子.mp3
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子2.jpg
zz17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.jpg
zz17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.mp3
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?.jpg
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?.mp3
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?2.jpg
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗.jpg
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗.mp3
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗2.jpg
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.jpg
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.mp3
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应2.jpg
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产.jpg
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产.mp3
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产2.jpg
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.jpg
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.mp3
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?2.jpg
zz23讲 启动效应:如何改善你的工作环境? 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.jpg
zz23讲 启动效应:如何改善你的工作环境? 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.mp3
zz23讲 启动效应:如何改善你的工作环境?2 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.jpg
zz24讲 强互惠理论:为什么企业一定要承担社会责任? 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.jpg
zz24讲 强互惠理论:为什么企业一定要承担社会责任? 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.mp3
zz24讲 强互惠理论:为什么企业一定要承担社会责任?2 唯一微信203382582,没有其他任何渠道.jpg
zz25讲 _ 基因:企业到底该如何利用基因技术.jpg
zz25讲 _ 基因:企业到底该如何利用基因技术.mp3
zz25讲 _ 基因:企业到底该如何利用基因技术2.jpg
zz26讲 负向激励:怎样培养创造型人才?.jpg
zz26讲 负向激励:怎样培养创造型人才?2.jpg
zz26讲 _ 负向激励:怎样培养创造型人才?.mp3
zz27讲 _ 主动性理论:为什么我们会觉得工作没有意义?.jpg
zz27讲 _ 主动性理论:为什么我们会觉得工作没有意义?.mp3
zz27讲 _ 主动性理论:为什么我们会觉得工作没有意义?2.jpg
zzy01丨普通投资者的优势 唯一微信203382582.jpg
zzy01丨普通投资者的优势3 唯一微信203382582.jpg
zz参考书单 课程继续更新的通知.jpg
zz参考书单 课程继续更新的通知.mp3
zz发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.jpg
zz发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.mp3
zz发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?2.jpg

链接失效+微信:dijiujiaoyu第九教育 » 李育辉组织行为学音频MP3讲义百度云网盘下载(完结)
扫码快速注册
加好友围观朋友圈,课程更丰富,不定期放福利
88705人已关注